José Luis Escrivá

Si tienes entre 55 y 75 años, el Gobierno cree que deberías trabajar más

José Luis Escrivá aboga por 'un cambio cultural' para copiar la tendencia de otros países europeos

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha realizado unas declaraciones bastante controvertidas en el diario Ara. El ministro español ha ahondado acerca de la edad hasta la que podrían trabajar los españoles.

El abogado ve con buenos ojos llevar a cabo "un cambio cultural en España" de calado. Así, nuestro país seguiría el camino de la "tendencia clara" existente en el resto de Europa. Por lo general, "entre los 55 y los 70 o 75 años se trabaja cada vez más".

En sus palabras a Ara, Escrivá ha puesto en valor que "por razones demográficas y de calidad de vida se puede trabajar más" que antes.

¿Por qué habría que trabajar hasta los 75 años?

A su vez, Escrivá ha apuntado que España es "una anomalía a nivel europeo", donde la edad media de jubilación es más alta. "Hay elementos que son normativos, como cláusulas de jubilación obligatorias, pero creo que es un elemento fundamentalmente cultural", ha explicado Escrivá.

Según el criterio del ministro, este rasgo "cultural" es de este modo por el acuciante paro que suele haber en España. Sobre todo, a la hora de compararlo con otros países. También, "por una cierta creencia de que la ocupación juvenil sustituye a la senior: pero esto no es así, está ampliamente demostrado".

Por tanto, las empresas tendrían que "generar dinámicas para que las personas de cierta edad vayan cambiando su actividad, las horas de trabajo, la dedicación. Toda una serie de alternativas antes de retirar a estas personas del mercado de trabajo", ha expuesto.

Escrivá no ha dejado pasar la Ley de Extranjería, que "en algunos temas tiene un sesgo securitario". Y es que, según el ministro, esta "genera unas bolsas de inmigración irregular muy extendidas en el tiempo. Y lo hace sin que los mecanismos de integración estén lo suficientemente establecidos".

José Luis Escrivá explica la actual situación del IMV y los ERTE

Al ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones también le ha dado tiempo a hablar de los ERTE. Escrivá ha reconocido que "se debe mejorar el nivel de digitalización y teletrabajo del SEPE". También ha señalado que muchos potenciales beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital no hayan solicitado este subsidio.

Sobre este Ingreso Mínimo Vital (IMV), Escrivá ha puesto de manifiesto que el Gobierno ha concedido 350.000 solicitudes de dicha ayuda.

"Hay una gran distancia entre la percepción que uno tiene sobre como es de pobre y sobre su situación de vulnerabilidad y la realidad". Bien es cierto que el ministro ha desvelado que la mayoría de beneficiarios de rentas autonómicas han solicitado el IMV.

Por otro lado, ha puesto en valor la formación para los trabajadores afectados por los ERTE. Ha dicho que “si algo hace falta en España son los mecanismos de formación dual y dentro de las empresas”.

Así, la mayor parte de autónomos “protegidos” por el paro extraordinario recibirán ayudas en formas de exoneraciones para que sigan su actividad.

Escrivá matiza sus palabras sobre 'trabajar hasta los 75'

Este lunes, 27 de septiembre, el propio ministro ha sorprendido con un tuit acerca de dicha entrevista en Ara. Y es que desmentía lo que habían difundido algunos medios de prensa sobre la edad de jubilación idónea en España.

"Leo con sorpresa que algunas personas han sacado de contexto mis palabras en que creo que merecen un HILO para explicarlo. Como he dicho en múltiples ocasiones y en la propia entrevista, España tiene una edad de jubilación adecuada, que no es necesario modificar", ha sentenciado el ministro.

"En ningún caso planteo la necesidad de trabajar hasta los 75 años como algunos sugieren, sino fomentar medidas que contribuyan a cambiar la mentalidad de las empresas para que no expulsen a trabajadores del mercado laboral a partir de 55 años, desperdiciando su experiencia", ha publicado.

"Lo que más refuerza la sostenibilidad del sistema es acercar la edad efectiva a la ordinaria de jubilación y mejorar la empleabilidad de los mayores de 55 e incentivar la jubilación demorada son dos mecanismos clave, sin que en ningún caso se plantee cambiar la edad de jubilación", ha finalizado su aclaración.

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